“老委員”祥祺集團主席陳紅天博士提議：給醫生“漲薪”，加強幼教管理

2018.03.05

已經連續11年參加全國政協會議的全國政協委員、香港太平紳士、祥祺集團主席陳紅天博士，本次兩會期間，他帶了多份提案來到了北京。

作為連任三屆的“老委員”，陳紅天博士此前十年中曾提出過多份議案，關注領域涉及公民教育、產權交易審批制度改革、房產稅、網絡謠言、鐵路規劃等社會、經濟問題。

祥祺集團主席陳紅天博士

此次兩會，陳紅天博士將關注重點放在了教育、醫療、質量立法等民生、法制等問題上。據時代財經了解，此番陳紅天博士將提交《關于加強和完善幼教行業管理的提案》、《關于提高醫生待遇和社會地位的提案》、《關于制定質量促進法的提案》等建議。時代財經摘取了提案的重點如下：

建議一：提高醫生社會地位，提高中小城市醫療水平

陳紅天博士認為，目前，醫生的待遇偏低、工作時間長，且長期不能得到社會足夠的尊重，醫生工作價值不能得到合理體現。

他建議，應當進一步增加醫生收入，提高職業吸引力，聚集更多人才投身醫療行業。“醫院要根據醫生的技術水平和工作量確定收入，提高績效收入的比重和收入總額，使醫生平均收入水平逐步超過金融、互聯網行業從業者，成為真正的高收入群體”。

其次，要提高醫務人員的社會地位，要加強對醫務工作重要性的宣傳，樹立優秀醫務工作者典型，客觀評價和報道醫療糾紛，為醫生執業創造良好的社會環境。

此外，他還建議，要完善我國醫學生培養制度，切莫朝令夕改，規范化醫學生學制及醫生培養方式；建議對中小城市及偏遠地區提供相關政策支持，提高醫療水平，貫徹分級診療制度，分流大城市大醫院的就診壓力。

建議二：加強幼兒教育管理，嚴格持證上崗監管

近年來，曝光了多起幼兒園老師虐童案件，陳紅天博士認為，加強幼教監管和幼兒園內部管理已迫在眉睫。

他提議，要嚴格監管，提高幼兒園教師準入標準，建議教育主管部門指導所有幼兒園嚴格執行持證上崗制度；與此同時，他建議，要加大投入，提高幼兒園教師待遇，縮小公辦和民辦幼兒園教師收入差距。

建議三：制定質量促進法

在《關于制定質量促進法的提案》中，陳紅天博士提出，制定質量促進法，細化質量提升的各項措施，有利于形成更為有效的質量供給，提高發展的質量和效益，不斷滿足人民群眾對高質量的需求。

他給出具體五點建議：質量促進法應著重發揮市場主體作用；質量促進的主體包括政府、市場和社會三大領域；質量激勵政策應納入質量促進立法；質量促進法應采用統一立法模式；質量促進法應采用促進型立法，更強調發揮市場機制的作用，突出經濟激勵、信息工具等先進的管理手段的運用，通過發動社會各方主體參與，從而達到治理的目的。

（轉自“時代財經”3月4日報道 記者屈慧）

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