崗位職責：

1、負責制定招聘政策，并確保招聘政策落地執行；

2、負責相關人力資源市場分析，有效管理及優化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；

3、負責相關部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等；

4、參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目；

5、以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項目。

職位要求：

1、本科及以上學歷，3年以上獵頭或企業人力資源招聘相關工作經驗；

2、全面組織實施過社會招聘各項工作；

3、掌握常用的面試方法和人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規；

4、良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識；

5、具有豐富的中高級人才招募經驗者優先。

崗位職責：

1、負責寫字樓及公司自持物業管理工作；

2、制定并落實寫字樓物業客服、安保、保潔、工程服務流程和服務標準；

3、制定項目的各項工作計劃，并依據公司要求按計劃時間督促實施；

4、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算，對其實施和執行情況進行跟蹤、控制、分析，保證項目工作的有效運轉和各項經營管理責任目標的完成；

5、建立、維護社會各有關單位（政府、業主、供應商、維保協作）的良好公共關系，樹立良好的企業形象；

6、了解同行業發展動態及客戶的需求，提出建設性的服務調整方案。

7、及時處理嚴重的投訴、突發事件，理順業戶與公司的關系，樹立公司良好形象。

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、5年以上物業管理工作經驗，其中1年以上品牌物業5A級寫字樓管理工作經驗；

3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識；

4、熟悉寫字樓物業特征及其各階段的管理模式，熟知房地產開發、物業管理行業法律法規，具備物業項目整體運營規劃及實際管理技能；

5、熟悉物業行業法律法規，對裝修、結構、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修有所了解，較強的物業管理能力；

6、有較強的領導力與組織能力，善于與人溝通協調，抗壓能力強。

崗位職責：

     1、負責會所客人的接待工作，配合會所領導分配的服務工作，向客人提供優質服務；

     2、負責會所資產存放、保管、盤點；

     3、負責會所布草送洗及聯系供應商清洗地毯；

     4、負責會所前廳和后廚每月的考勤記錄；

     5、協助會所的日常管理工作，登記接待月度報表。

任職要求：

     1、18—28歲，身高1.6M以上，形象氣質佳；

     2、從事過餐飲行業，懂接待禮儀，有餐廳服務員工作經歷者優先；

     3、懂得基本餐飲禮儀，舉止端莊文雅，有一定的商務接待禮儀知識；

     4、口齒清楚，親和力強，工作細致，條理性強，工作認真負責。

     5、薪資面議，包吃住。

     備注：該會所為企業私人會所，主要是接待公司重要合作伙伴等。

崗位職責：

1、負責貫徹落實集團價值投資戰略和全球化業務布局思路，進行項目市場研究和可行性研究；
2、負責項目投前經濟測算、投中商務洽談及投后交割事宜；
3、持續為集團經營性物業投資和股權投資領域注入優質項目。

任職要求：
1、5年以上房地產項目前期開發工作經驗， 熟悉深圳及廣東地區房地產、土地市場及相關政策法規，熟悉房地產項目投資、土地拓展、項目收購等業務流程；
2、通曉市場研究及項目分析理論、經濟管理等知識，掌握成本測算、財務管理、房地產相關知識，熟悉房地產開發流程和運作模式，對投資研究，可行性項目研究流程熟悉；
3、具備深圳地區土地投資拓展的豐富經驗，并擁有區域項目發展和市場研究有關的渠道和資源，具備境外項目經驗優先；
4、 具備優秀的溝通協調與談判能力，以及較強的分析判斷能力、文字表達能力和書面撰寫能力、計劃組織能力；
5、具有較強的公關能力，有一定政府及行業人脈資源優先考慮。

崗位職責：

1、根據集團發展目標，擬定年度融資計劃；

2、負責完善多渠道的企業融資平臺、打通境內外的融資通道，為企業發展提供有力的資金保障；

3、負責集團基金平臺搭建和資本運作，實現資本增值；

4、建立資金風控體系，保障企業資金安全。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟或財務相關專業;

2、8年以上工作經驗,5年以上團隊管理經驗,經驗銀行、基金、信托等工作經驗優先;

3、中型企業或投融資等金融機構的融資工作經驗,熟悉資金管理、財務管理;

4、悉各種融資工具及渠道,熟悉資金、資本運作項目的程序和良好的操作、管理能力; 有較強的財務分析、行業研究能力,有較強的政策敏感性;

5、具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系;

6、為人正直、責任感強、工作自主、較強的團隊合作精神及抗壓能力。

崗位職責：

1.負責協助集團主席處理各項日常事務性工作;

2.負責主席的來函、來電、來訪的日常接待和管理;

3.負責主席的工作日程和各類會議的籌備安排;

4.配合準備境內外公司變更、新設所需資料，更新股權結構;

5.負責付款及費用管理;

6.負責協助主席處理外聯事務，包括社團對接，活動跟進，慈善捐款等;

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.統招本科及以上學歷，管理類相關專業，具有同等職位工作經驗者優先；

2.英語六級以上，聽、說、讀、寫能力優秀，能使用流利的口語交流和翻譯，具有較強的語言文字功底，有粵語能力者優先；

3.原則性強，具有較強的服務意識、保密意識、責任感和事業心；

4.性格活潑開朗，品行端正， 工作積極主動，細心盡責；

5.較強的溝通表達能力，思維敏捷，具有獨立處理問題的能力；

6.抗壓能力強，能適應短期出差。

崗位職責：
1、審核、修改公司各種業務合同涉及到的法律條款，協助參與業務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估；  
2、配合相關部門處理客戶糾紛，調解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調解失敗后，恰當地運用法律手段維護公司的利益和聲譽；  
3、參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持；  
4、協助參與公司的兼并、收購、分立、破產、反兼并、投資及資產轉讓等重要經濟活動,提出法律意見，處理有關法律事務；  
5、配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續；  
6、對潛在的商業合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見；  
7、代表公司做好法律顧問間的關系維護，聯系法律顧問處理公司法律事務，為公司內部的法律事務的處理提供支持。

任職要求：  
1、法學專業，本科以上學歷，在深同職位兩年以上工作經驗，具房地產行業背景者優先；  
2、較強的法律專業知識，有較強的獨立談判及組織協調能力，能夠協助起草合同書及協助公司法務顧問解決法律糾紛；  
3、熟悉國家及深圳市相關法律法規及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作；  
4、具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優秀的人際交往能力，有優秀的職業操守及責任心、保密意識；  
5、形象佳，人品優，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩、做事細心，有吃苦耐勞精神；  
6、有團隊合作精神。

崗位職責：

負責大廈的車輛管理、消防管理、安全防范工作等維護大廈安全秩序。

任職要求：

年齡18-35周歲，身高173CM以上，身體健康，無犯罪記錄，無不良嗜好，有大廈安全管理經驗或退伍軍人優先考慮。