岗位职责：

1、负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；

2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；

3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；

5、以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。

职位要求：

1、本科及以上学历，3年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验；

2、全面组织实施过社会招聘各项工作；

3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；

4、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

5、具有丰富的中高级人才招募经验者优先。

岗位职责：

1、负责写字楼及公司自持物业管理工作；

2、制定并落实写字楼物业客服、安保、保洁、工程服务流程和服务标准；

3、制定项目的各项工作计划，并依据公司要求按计划时间督促实施；

4、组织制定项目的年度工作计划和财务预算，对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析，保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成；

5、建立、维护社会各有关单位（政府、业主、供应商、维保协作）的良好公共关系，树立良好的企业形象；

6、了解同行业发展动态及客户的需求，提出建设性的服务调整方案。

7、及时处理严重的投诉、突发事件，理顺业户与公司的关系，树立公司良好形象。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、5年以上物业管理工作经验，其中1年以上品牌物业5A级写字楼管理工作经验；

3、掌握财务管理、人力资源管理的一般知识；

4、熟悉写字楼物业特征及其各阶段的管理模式，熟知房地产开发、物业管理行业法律法规，具备物业项目整体运营规划及实际管理技能；

5、熟悉物业行业法律法规，对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解，较强的物业管理能力；

6、有较强的领导力与组织能力，善于与人沟通协调，抗压能力强。

岗位职责：

     1、负责会所客人的接待工作，配合会所领导分配的服务工作，向客人提供优质服务；

     2、负责会所资产存放、保管、盘点；

     3、负责会所布草送洗及联系供应商清洗地毯；

     4、负责会所前厅和后厨每月的考勤记录；

     5、协助会所的日常管理工作，登记接待月度报表。

任职要求：

     1、18—28岁，身高1.6M以上，形象气质佳；

     2、从事过餐饮行业，懂接待礼仪，有餐厅服务员工作经历者优先；

     3、懂得基本餐饮礼仪，举止端庄文雅，有一定的商务接待礼仪知识；

     4、口齿清楚，亲和力强，工作细致，条理性强，工作认真负责。

     5、薪资面议，包吃住。

     备注：该会所为企业私人会所，主要是接待公司重要合作伙伴等。

岗位职责：

1、负责贯彻落实集团价值投资战略和全球化业务布局思路，进行项目市场研究和可行性研究；
2、负责项目投前经济测算、投中商务洽谈及投后交割事宜；
3、持续为集团经营性物业投资和股权投资领域注入优质项目。

任职要求：
1、5年以上房地产项目前期开发工作经验， 熟悉深圳及广东地区房地产、土地市场及相关政策法规，熟悉房地产项目投资、土地拓展、项目收购等业务流程；
2、通晓市场研究及项目分析理论、经济管理等知识，掌握成本测算、财务管理、房地产相关知识，熟悉房地产开发流程和运作模式，对投资研究，可行性项目研究流程熟悉；
3、具备深圳地区土地投资拓展的丰富经验，并拥有区域项目发展和市场研究有关的渠道和资源，具备境外项目经验优先；
4、 具备优秀的沟通协调与谈判能力，以及较强的分析判断能力、文字表达能力和书面撰写能力、计划组织能力；
5、具有较强的公关能力，有一定政府及行业人脉资源优先考虑。

岗位职责：

1、根据集团发展目标，拟定年度融资计划；

2、负责完善多渠道的企业融资平台、打通境内外的融资通道，为企业发展提供有力的资金保障；

3、负责集团基金平台搭建和资本运作，实现资本增值；

4、建立资金风控体系，保障企业资金安全。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历,金融、经济或财务相关专业;

2、8年以上工作经验,5年以上团队管理经验,经验银行、基金、信托等工作经验优先;

3、中型企业或投融资等金融机构的融资工作经验,熟悉资金管理、财务管理;

4、悉各种融资工具及渠道,熟悉资金、资本运作项目的程序和良好的操作、管理能力; 有较强的财务分析、行业研究能力,有较强的政策敏感性;

5、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

6、为人正直、责任感强、工作自主、较强的团队合作精神及抗压能力。

岗位职责：

1.负责协助集团主席处理各项日常事务性工作;

2.负责主席的来函、来电、来访的日常接待和管理;

3.负责主席的工作日程和各类会议的筹备安排;

4.配合准备境内外公司变更、新设所需资料，更新股权结构;

5.负责付款及费用管理;

6.负责协助主席处理外联事务，包括社团对接，活动跟进，慈善捐款等;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，管理类相关专业，具有同等职位工作经验者优先；

2.英语六级以上，听、说、读、写能力优秀，能使用流利的口语交流和翻译，具有较强的语言文字功底，有粤语能力者优先；

3.原则性强，具有较强的服务意识、保密意识、责任感和事业心；

4.性格活泼开朗，品行端正， 工作积极主动，细心尽责；

5.较强的沟通表达能力，思维敏捷，具有独立处理问题的能力；

6.抗压能力强，能适应短期出差。

岗位职责：
1、审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款，协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估；  
2、配合相关部门处理客户纠纷，调解客户与公司的矛盾，减少客户的不满，在调解失败后，恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉；  
3、参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作，为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持；  
4、协助参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资及资产转让等重要经济活动,提出法律意见，处理有关法律事务；  
5、配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续；  
6、对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意见；  
7、代表公司做好法律顾问间的关系维护，联系法律顾问处理公司法律事务，为公司内部的法律事务的处理提供支持。

任职要求：  
1、法学专业，本科以上学历，在深同职位两年以上工作经验，具房地产行业背景者优先；  
2、较强的法律专业知识，有较强的独立谈判及组织协调能力，能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷；  
3、熟悉国家及深圳市相关法律法规及政策，熟悉法律文书写作及合同的审核工作；  
4、具良好的口头表达能力及文字表达能力，优秀的人际交往能力，有优秀的职业操守及责任心、保密意识；  
5、形象佳，人品优，思路敏捷，条理清晰，性格沉稳、做事细心，有吃苦耐劳精神；  
6、有团队合作精神。

岗位职责：

负责大厦的车辆管理、消防管理、安全防范工作等维护大厦安全秩序。

任职要求：

年龄18-35周岁，身高173CM以上，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，有大厦安全管理经验或退伍军人优先考虑。