祥祺集团2019年度总结暨表彰大会在深圳隆重举行

2020.01.21

2020年1月18日下午，祥祺集团2019年度总结暨表彰大会在深圳五洲宾馆隆重举行。全国政协委员、香港太平绅士、祥祺集团主席陈红天博士，祥祺集团常务副总裁陈晓霞，副总裁陈鹏宇，集团香港总部、深圳总部、珠海公司及物业公司的负责人、员工代表出席了本次会议。

陈红天博士发表重要讲话

首先，陈晓霞常务副总裁作集团2019年度工作报告暨2020年工作计划报告。她总结了2019年集团取得的成绩，分别就集团各中心及下属公司在2019年的工作情况进行汇报和中肯的点评，并对2020年的工作指明方向和提出明确要求，对过去一年努力工作、辛勤付出的同事表示衷心的感谢。

陈晓霞常务副总裁作2019年度总结报告

陈晓霞常务副总裁表示，2019年整体经济下行，资本市场出现非理性下跌，国际形势不确定，几乎所有民营企业都在经历寒冬、裁员潮、债务金融危机，对我们而言无疑也是一个严峻的挑战。但在陈红天博士带领下，克服重重困难，集团各项工作按部就班，稳步推进，在优化投资机构、大幅降低贷款、夯实管理基础等方面，继续稳扎稳打，在不断增强集团防御性、不发生系统性风险的前提下，继续保持前进势头，稳步前行。特别是香港资金工作成绩明显，打开了多元融资渠道，金融投资业务有所延伸。

总结表彰大会现场

报告中指出，2020年是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年，面临严峻多变的经济环境，全体祥祺人应正视困难，直面挑战，团结一致，一起拼搏奋斗。2020年主要工作是集中公司一切资源，突破性解决一些具有高难度的问题，同时坚持“低风险扩张、高起点起步”的发展战略，为以后的发展打基础。2020年集团将努力做好以下四个方面工作：一是增强资金计划性，加大资本运作力度，提升企业融资质量，拓宽融资渠道，降低财务成本，加强稳定收入类投资；二是下大力气盘活存量资产，降低投资回报相对较低资产的运营管理投入，做好应对不确定的市场变化所需的更充分的现金流储备，同时做好市场前瞻性分析和资源储备，把控风险的前提下，抓住市场深度调整中出现的机会，储备可持续发展的高品质项目；三是切实加强集团内部管理，提升集团整体战斗力，加大集团各项规章制度的贯彻执行、监督检查工作力度及奖惩力度，坚持问题导向，精准解决问题，使集团工作更加有序高效；四是进一步加强改革和完善企业管理体制、经营机制，根据集团发展的需要，合理调整和完善现行组织架构和人员配置，培养一支精干高效的人才队伍，从高速增长阶段转变为高质量发展阶段，为集团长远战略提供坚实保障。

陈晓霞常务副总裁还提到，在客观总结经验和成绩的同时，应清醒地认识到工作中存在的问题和不足。成绩代表昨天，问题和不足将会影响今天和明天，问题必须扫清，每位员工都应认真对待，加以改进。全体同仁应不断学习、不断提高，纠正工作中不规范、不负责的行为，用更高的工作标准、工作热情及更多的辛勤付出，以主人翁的精神全身心投入到各项工作中，把自身发展与公司发展紧密结合起来，2020迎难而上，克服改进不足之处，力争让工作上一个新台阶，公司也将为员工创造稳定发展的平台，希望全体员工齐心协力，共谋共创，同舟共济，突破危机，抓住机遇，持续发展。

香港公司融资部获得最佳团队奖

投资拓展中心获得优秀团队奖

运营管理中心获得优秀团队奖

大会上，人力行政中心总监钟洁宣读了集团2019年度优秀团队与个人名单。2019年度集团最佳团队1个、优秀团队2个、最佳管理者1位、优秀管理者2位、最佳员工1位、优秀员工13位、十年贡献奖1位、特殊贡献奖1位。随后，陈红天博士上台亲自为获奖团队及优秀个人颁奖并合影。

香港公司融资部总监郑旭辉获得最佳管理者奖

人力行政中心总监钟洁获得优秀管理者奖

财务管理中心总监张晓刚获得优秀管理者奖

运营管理中心常务副总裁助理李小飞获得最佳员工奖

13位员工获得优秀员工奖

集团常务副总裁陈晓霞获得十年贡献奖

香港公司融资部总监郑旭辉获得特殊贡献奖

在优秀代表发言环节，最佳团队代表、优秀团队代表、优秀管理者代表、最佳员工、优秀员工代表分别进行了发言。他们真情实感的精彩发言赢得台下热烈的掌声，激励全体同仁向优秀员工学习，努力奋进。

最佳团队代表、最佳管理者、特殊贡献奖、香港公司融资部总监郑旭辉发言

优秀团队代表、优秀员工、投资拓展中心投资拓展经理盘蕾发言

优秀管理者代表、人力行政中心总监钟洁发言

最佳员工、运营管理中心常务副总裁助理李小飞发言

优秀员工代表、运营管理中心常务副总裁助理郭慧娟发言

优秀员工代表、投资拓展中心投资拓展经理马泉发言

在总结表彰大会即将结束前，陈红天博士进行了总结发言。他对陈晓霞常务副总裁专业、详尽的工作报告提出表扬，并衷心感谢全体同仁过去一年的辛勤工作和重要贡献。他说，2019年是从商30多年来遇到过最困难的一年、最严峻的一年，很多非公有制企业的经营遇到前所未有的困难。祥祺由于多年积累打下的坚实基础，较早意识到危机，调整经营规划部署，今年各项工作都在预期之内按照规划有序推进，很多方面的工作有所突破，对此感到很欣慰。

同时，陈红天博士也提到管理和工作中存在的问题，并提出殷切希望。他指出，2019年是集团战略调整年，虽然按照有序的经营规划进行推动，但是很遗憾没有获得明显的成绩，由于外部环境变化，资产价值出现贬值。尽管过去一年经营环境困难，依然很高兴看到有很多做得很好的地方，涌现了很多对公司充满感情、对事业充满乐观、勇于面对困难、接受挑战的祥祺人，在自己的岗位上发挥积极的作用，希望全体员工向他们学习，提高专业技能，提升自身素质，培养良好的职业操守意识，努力工作。他表示，每一个优秀的企业、优秀的员工都是经过很多磨难的，辉煌和成功是经过无数艰辛换取的。希望经过2019年的磨难，2020年迎来新面貌，集团和员工都能获得更高的发展，对祥祺员工过去一年的辛勤劳动表示衷心感谢，预祝大家身体健康、家庭幸福、事业不断进步。

大会持续两个小时后圆满结束。2020年，集团全体员工将在陈红天博士的领导下，齐心协力，团结一心，面对市场新的机遇和挑战，乘风破浪，砥砺前行，为集团持续发展贡献力量。