经过二十多年的快速发展，祥祺集团发展成为一家以长期持有多元稳增资产、铸造价值投资与商业文明典范为核心的国际化价值投资集团。

随着集团业务在境内外核心城市遍地开花，集团领导高瞻远瞩，适时地将人才引进和培养提上管理日程。为全面系统地培养投资管理与资产经营领域具有竞争力的后备人才，确保集团长远战略执行有稳定可靠的人才队伍保障，集团人力行政中心迅速启动了2018届管理培训生校园招聘项目，分别于2017年9月、10月前往长沙、武汉六所目标重点高校展开校园招聘。

2017年9月17日，在集团人力行政中心副总监周阳的带领下，校招团队一行4人首先来到了“唯楚有才、于斯为盛”的高校聚集地长沙，先后在湖南大学、中南大学、湖南师范大学三所重点院校进行校园宣讲和现场招聘。经过6天激烈的角逐，400多名应聘者经过一分钟海选、无领导小组讨论、结构化面试三轮淘汰甄选，最终有12名优秀应届毕业生和祥祺集团达成意向就业协议。

在结束了长沙校招之后经过短暂的小结与准备，2017年10月16日，校招团队又奔赴久负盛名的人才高地武汉，先后在武汉理工大学、中南财经政法大学和华中师范大学开展招聘。同样，经过激烈的一分钟海选、无领导小组讨论、结构化面试三轮淘汰甄选，最后有13名优秀应届毕业生和祥祺集团达成意向就业协议。

经过长沙、武汉两个城市、六所重点院校大学毕业生校园招聘，校招团队初步圆满完成了集团公司23人的招聘任务与目标，为集团后备人才的引进和培养打下了良好的基础。

接下来，校招项目团队将继续落实意向就业毕业生三方协议签订工作，与集团各中心不断完善2018届管理培训生明年的培养计划与轮岗机制，确保集团管理培训生人才项目落地生根、开花结果。