祥祺集团2018年度总结表彰大会在珠海隆重召开

2019.01.29

2019年1月26日下午，祥祺集团2018年度总结表彰大会在珠海祥祺酒店隆重举行。全国政协委员、香港太平绅士、祥祺集团主席陈红天博士，祥祺集团副总裁陈鹏宇，集团香港总部、深圳总部、珠海公司及物业公司的负责人及员工代表出席了本次会议。

陈红天博士发表重要讲话

首先，陈鹏宇副总裁作集团2018年工作总结暨2019年工作计划报告。他总结了2018年集团取得的成绩、分别就集团各中心及下属公司在2018年的工作开展情况进行中肯的点评，并对2019年的工作指明方向和提出明确要求，对过去一年努力工作、辛勤付出的同事表示衷心的感谢。

陈鹏宇副总裁作报告

陈鹏宇副总裁表示，2018 年祥祺集团保持着良好的前进势头，稳健前行。在陈红天博士的带领下，全体祥祺人共同努力，各项工作稳步推进，在优化投资结构、提升融资质量、夯实管理基础等方面取得了一定的成绩。集团对内抓管理，通过全员绩效管理，提升了管理水平；对外采取谨慎、稳健的发展策略，始终确保了企业具有健康的财务体系，通过大量处置对政策依赖程度较大的项目，并购投资回报及运营管理稳定性高的优质项目，不断的合理优化资产结构，自设严格风险防范机制，使集团立于不受不良金融环境影响的不败之地。在企业社会责任的践行方面，集团累计捐出善款超3亿港元，其中2018年捐出约7千万港元。2018年，陈红天博士荣获第四届鹏城慈善奖“鹏城慈善捐赠个人金奖”及首届全球杰出华商“领袖人物大奖”。

与会者认真聆听工作报告

2018年，祥祺集团成功完成英国伦敦金丝雀码头甲级写字楼物业丘吉尔广场5号移交；与此同时，完成与BGC签署丘吉尔广场5号项目5层，为期20年的租赁协议；完成与永明人寿签署香港祥祺中心约15万平方呎，为期9年的租赁协议，至此香港祥祺中心的出租率达90%以上，单此项目每月收租两千余万元；此外，集团国内外多个优质的投资项目都在有序地推进中，集团还通过整章建制，融入监审机制，使内控合规工作进一步完善，公司的管理水平在过去的一年又迈上了一个新台阶。

总结表彰大会现场

陈鹏宇副总裁提到，目前国内外形势错综复杂，2019年将面临严峻多变的市场环境，甚至将面临严冬，全体祥祺人应正视困难、直面挑战、团结一致，一起拼搏奋斗，集团的主要工作是苦练内功，夯实发展根基，坚持“低风险扩张、高起点起步”的发展战略，危中寻机，再创祥祺辉煌。2019年集团发展的五大主要方向：第一是资产变现盘活；第二是现有项目的推进；第三是积极储备持续可发展的高品质项目；第四是加强人才梯队建设；第五是开源节流。

人力行政总监钟洁宣读集团2018年度优秀团队与个人名单

资金管理中心获得最佳团队奖

投资拓展中心获得优秀团队奖

法务监审中心获得优秀团队奖

陈鹏宇副总裁在汇报中还提到，回顾2018年全年的工作，成绩还是主要的，集团突破性地解决了很多问题，使得自身能够有条件从容应对并不乐观的经济环境，但工作中还存在许多问题和不足。全体同仁要不断学习、不断提高，纠正工作中不规范、不负责的行为，以主人翁精神全身心的把精力投入到各自的工作之中去，脚踏实地的为集团和自己持续发展做出更大的努力。公司也将为员工创造稳定发展的平台，希望全体员工统一思想，凝聚力量，扎实工作，主动要求进步，力争取得更好的成绩，并祝愿大家新春快乐，工作进步。

集团常务副总裁陈晓霞获得最佳管理者奖,由秘书代领

资金管理中心总监万平获得优秀管理者奖

法务监审中心副总监何洋获得优秀管理者奖

在大会中，人力行政中心总监钟洁宣读了集团2018年度优秀团队与个人名单。2018年度集团最佳团队1个、优秀团队2个、最佳管理者1位、优秀管理者2位、最佳员工1位、优秀员工21位。随后，陈红天博士上台为获奖团队及优秀个人颁奖。

运营管理中心常务副总裁助理郭慧娟获得最佳员工奖

21位员工获得优秀员工奖

在优秀代表发言环节，最佳团队代表、优秀团队代表、优秀管理者代表、最佳员工、优秀员工代表分别进行了发言。他们的精彩发言赢得台下热烈的掌声，并激励着全体同仁继续努力奋进。

最佳团队代表、资金管理中心总监万平发言

优秀团队代表、投资拓展中心投资拓展经理盘蕾发言

在总结表彰大会即将结束前，陈红天博士进行了总结发言。他对陈鹏宇副总裁专业、全面的工作报告提出表扬，充分肯定集团各中心及下属公司在2018年取得的成绩，并感谢全体同仁过去一年的辛勤工作和重要贡献。他说，2018年，国内经济形势和外部环境发生了深刻的变化，很多企业的经营遇到前所未有的困难，但祥祺由于多年来打下的坚实基础和成功的战略决策，未受到政策变化的影响，依然保持向前发展，这是集团一直追求的企业发展状态，集团已进入扎实稳健的态势。这一年，集团对内加强管理取得一定成绩，并妥善解决集团快速发展遗留下来的问题，夯实企业发展的基础，为长远发展奠定了良好的根基。

优秀管理者代表、法务监审中心副总监何洋发言

最佳员工、运营管理中心常务副总裁助理郭慧娟发言

陈红天博士表示，一个企业的发展离不开团队建设，高素质的人才队伍是企业参与竞争，谋求可持续发展的有力保障。集团一直以人为本，重视人才引进和培养，积极建立人才激励机制，为员工营造公平发展的环境，不会让员工受到委屈。“我很欣慰地看到，目前，集团内部已成长起一批非常优秀的员工，他们认真、用心地工作，用出色的工作业绩助力集团发展，希望全体员工向这些优秀的同事学习，向他们看齐。”

优秀员工代表、资金管理中心融资经理童小敏发言

优秀员工代表、投资拓展中心投资拓展经理马泉发言

同时，陈红天博士也提到管理和工作中存在的问题，介绍了集团2019年的工作计划及目标，并提出殷切希望。他表示，企业规章制度的建立尤为重要，全员需提高按制度办事，培养良好职业操守的意识。集团需加大人才队伍建设的考核力度，优化绩效考核，保持集团的竞争力和发展后劲。希望全员提高专业技能，努力工作，凭自身能力在集团发展。他提到，在集团多年稳健经营的基础上，集团在2019年将迈向更辉煌的企业经营状态，将启动重大收购项目，对现有物业进行置换及资产管理升级，希望全员为集团的发展做出更大的贡献。

经过2个半小时，大会圆满结束。2019年，集团全体员工将在陈红天博士的领导下，将齐心协力，团结一心，在市场的挑战和机遇中，乘风破浪，勇往直前，续写新篇。