祥祺集團2018年度總結表彰大會在珠海隆重召開

2019.01.29

2019年1月26日下午，祥祺集團2018年度總結表彰大會在珠海祥祺酒店隆重舉行。全國政協委員、香港太平紳士、祥祺集團主席陳紅天博士，祥祺集團副總裁陳鵬宇，集團香港總部、深圳總部、珠海公司及物業公司的負責人及員工代表出席了本次會議。

陳紅天博士發表重要講話

首先，陳鵬宇副總裁作集團2018年工作總結暨2019年工作計劃報告。他總結了2018年集團取得的成績、分別就集團各中心及下屬公司在2018年的工作開展情況進行中肯的點評，并對2019年的工作指明方向和提出明確要求，對過去一年努力工作、辛勤付出的同事表示衷心的感謝。

陳鵬宇副總裁作報告

陳鵬宇副總裁表示，2018 年祥祺集團保持著良好的前進勢頭，穩健前行。在陳紅天博士的帶領下，全體祥祺人共同努力，各項工作穩步推進，在優化投資結構、提升融資質量、夯實管理基礎等方面取得了一定的成績。集團對內抓管理，通過全員績效管理，提升了管理水平；對外采取謹慎、穩健的發展策略，始終確保了企業具有健康的財務體系，通過大量處置對政策依賴程度較大的項目，并購投資回報及運營管理穩定性高的優質項目，不斷的合理優化資產結構，自設嚴格風險防范機制，使集團立于不受不良金融環境影響的不敗之地。在企業社會責任的踐行方面，集團累計捐出善款超3億港元，其中2018年捐出約7千萬港元。2018年，陳紅天博士榮獲第四屆鵬城慈善獎“鵬城慈善捐贈個人金獎”及首屆全球杰出華商“領袖人物大獎”。

與會者認真聆聽工作報告

2018年，祥祺集團成功完成英國倫敦金絲雀碼頭甲級寫字樓物業丘吉爾廣場5號移交；與此同時，完成與BGC簽署丘吉爾廣場5號項目5層，為期20年的租賃協議；完成與永明人壽簽署香港祥祺中心約15萬平方呎，為期9年的租賃協議，至此香港祥祺中心的出租率達90%以上，單此項目每月收租兩千余萬元；此外，集團國內外多個優質的投資項目都在有序地推進中，集團還通過整章建制，融入監審機制，使內控合規工作進一步完善，公司的管理水平在過去的一年又邁上了一個新臺階。

總結表彰大會現場

陳鵬宇副總裁提到，目前國內外形勢錯綜復雜，2019年將面臨嚴峻多變的市場環境，甚至將面臨嚴冬，全體祥祺人應正視困難、直面挑戰、團結一致，一起拼搏奮斗，集團的主要工作是苦練內功，夯實發展根基，堅持“低風險擴張、高起點起步”的發展戰略，危中尋機，再創祥祺輝煌。2019年集團發展的五大主要方向：第一是資產變現盤活；第二是現有項目的推進；第三是積極儲備持續可發展的高品質項目；第四是加強人才梯隊建設；第五是開源節流。

人力行政總監鐘潔宣讀集團2018年度優秀團隊與個人名單

資金管理中心獲得最佳團隊獎

投資拓展中心獲得優秀團隊獎

法務監審中心獲得優秀團隊獎

陳鵬宇副總裁在匯報中還提到，回顧2018年全年的工作，成績還是主要的，集團突破性地解決了很多問題，使得自身能夠有條件從容應對并不樂觀的經濟環境，但工作中還存在許多問題和不足。全體同仁要不斷學習、不斷提高，糾正工作中不規范、不負責的行為，以主人翁精神全身心的把精力投入到各自的工作之中去，腳踏實地的為集團和自己持續發展做出更大的努力。公司也將為員工創造穩定發展的平臺，希望全體員工統一思想，凝聚力量，扎實工作，主動要求進步，力爭取得更好的成績，并祝愿大家新春快樂，工作進步。

集團常務副總裁陳曉霞獲得最佳管理者獎,由秘書代領

資金管理中心總監萬平獲得優秀管理者獎

法務監審中心副總監何洋獲得優秀管理者獎

在大會中，人力行政中心總監鐘潔宣讀了集團2018年度優秀團隊與個人名單。2018年度集團最佳團隊1個、優秀團隊2個、最佳管理者1位、優秀管理者2位、最佳員工1位、優秀員工21位。隨后，陳紅天博士上臺為獲獎團隊及優秀個人頒獎。

運營管理中心常務副總裁助理郭慧娟獲得最佳員工獎

21位員工獲得優秀員工獎

在優秀代表發言環節，最佳團隊代表、優秀團隊代表、優秀管理者代表、最佳員工、優秀員工代表分別進行了發言。他們的精彩發言贏得臺下熱烈的掌聲，并激勵著全體同仁繼續努力奮進。

最佳團隊代表、資金管理中心總監萬平發言

優秀團隊代表、投資拓展中心投資拓展經理盤蕾發言

在總結表彰大會即將結束前，陳紅天博士進行了總結發言。他對陳鵬宇副總裁專業、全面的工作報告提出表揚，充分肯定集團各中心及下屬公司在2018年取得的成績，并感謝全體同仁過去一年的辛勤工作和重要貢獻。他說，2018年，國內經濟形勢和外部環境發生了深刻的變化，很多企業的經營遇到前所未有的困難，但祥祺由于多年來打下的堅實基礎和成功的戰略決策，未受到政策變化的影響，依然保持向前發展，這是集團一直追求的企業發展狀態，集團已進入扎實穩健的態勢。這一年，集團對內加強管理取得一定成績，并妥善解決集團快速發展遺留下來的問題，夯實企業發展的基礎，為長遠發展奠定了良好的根基。

優秀管理者代表、法務監審中心副總監何洋發言

最佳員工、運營管理中心常務副總裁助理郭慧娟發言

陳紅天博士表示，一個企業的發展離不開團隊建設，高素質的人才隊伍是企業參與競爭，謀求可持續發展的有力保障。集團一直以人為本，重視人才引進和培養，積極建立人才激勵機制，為員工營造公平發展的環境，不會讓員工受到委屈。“我很欣慰地看到，目前，集團內部已成長起一批非常優秀的員工，他們認真、用心地工作，用出色的工作業績助力集團發展，希望全體員工向這些優秀的同事學習，向他們看齊。”

優秀員工代表、資金管理中心融資經理童小敏發言

優秀員工代表、投資拓展中心投資拓展經理馬泉發言

同時，陳紅天博士也提到管理和工作中存在的問題，介紹了集團2019年的工作計劃及目標，并提出殷切希望。他表示，企業規章制度的建立尤為重要，全員需提高按制度辦事，培養良好職業操守的意識。集團需加大人才隊伍建設的考核力度，優化績效考核，保持集團的競爭力和發展后勁。希望全員提高專業技能，努力工作，憑自身能力在集團發展。他提到，在集團多年穩健經營的基礎上，集團在2019年將邁向更輝煌的企業經營狀態，將啟動重大收購項目，對現有物業進行置換及資產管理升級，希望全員為集團的發展做出更大的貢獻。

經過2個半小時，大會圓滿結束。2019年，集團全體員工將在陳紅天博士的領導下，將齊心協力，團結一心，在市場的挑戰和機遇中，乘風破浪，勇往直前，續寫新篇。