龙源温泉度假城员工动员大会
 
发布时间：2008年05月09日
供　　稿：河源广润公司
  　　2008年4月30日下午15：00整,在维多利亚会议厅召开了龙源温泉度假城首届全体员工动员大会。本次大会主要是围绕“深化服务、分析形势、展望未来”这个主题而展开的动员大会。
   
 
   
 

　　出席会议的有广润总经理方利斌、广润副总经理张顺堂、周秋云、总办副主任邵晓琳、龙源温泉大酒店副总经理陈小龙；优秀经理代表戴永强、优秀员工代表廖伟钰也在大会上发表了工作感言。

　　会议上，首先由陈总对龙源温泉项目做了详细的介绍，使员工对龙源有了更深层次的认识。陈总介绍说，园区总占地面积2000多亩，整个园区以“世界沐浴文化”为主题，目标将成为中国华南地区优秀的综合性温泉旅游度假胜地。一期为龙源温泉，共有浴池40多个；二期为水晶山别墅区，位于龙源温泉度假城北区；三期为香溪谷别墅区，位于龙源温泉度假城南区，整个园区日接待游客能力可达到1万人次以上。龙源温泉自2005年4月11日开业以来，在社会各界人士支持与关爱下，在酒店全体员工共同努力下，经受了试业期间市场开拓的考验。在激励的酒店行业竞争中，凭借着“以人为本，真诚服务”的经营管理宗旨和对消费者高度负责的服务态度，创下了良好的龙源口碑，得到了同行业的认可和社会各界人士的一致好评。使龙源温泉度假城在本市确立了高档次、高品位的温泉酒店地位。
   
 
   
  　　会上，方总发表了动员讲话，龙源温泉度假城——是祥祺集团在河源的扛鼎力作，这里有着优美的环境，有着优质的温泉水，可我们更需要的是树立一个全新的优质服务形象，将公司的服务水平、管理工作推向一个全新的局面，力求将度假城建设成一个更美好、更和谐、更融洽的度假胜地。

　　 在此次大会上，方总肯定了龙源的今天是全体员工努力的成果，对在工作岗位上默默奉献的员工们表示衷心地感谢，但目前国内温泉酒店市场竞争空前激烈，酒店业都面临着非常残酷的生存压力，要想在同行业中立于不败之地，就要增强竞争和忧患意识，倡导“微笑服务、用心做事、规范管理”，并承诺对那些爱岗敬业，富有创新精神的员工进行有针对性的培养和锻炼，提供发展平台，让优秀员工层出不穷。龙源温泉度假城要打造出自己的优势和特色，在管理程序上能与国际接轨，进一步提高公司的整体形象及知名度。
   
 

领导们幽默诙谐的语言调动了整场的气氛
   
  　　 优秀经理代表从管理者的角度，阐述了 “一份耕耘，一份收获”的感言，并以柯经理在公司的奋进历程为实例，鼓励全体员工认真务实，做好本职工作，争取更高的成就。戴经理还强调了团队精神，一个集体最重要的是大家为了同一个目标而不断努力，团结就是力量。
员工代表廖伟钰在龙源温泉度假城工作了将近三年时间，觉得在这里工作有很大的发展空间，公司也为每位员工创造了发展事业的平台。她强调的是机会

是留给有准备的人，不能耗费时间等待，一定要时刻准备着，为你将来的目标不断努力，争取在将来的事业中达到量到质的飞跃。
   
 

优秀经理代表 戴永强　　　　　　

  

　　　　　　员工代表发表工作感言
   
  　　全体员工认真听取了各位领导的重要讲话及代表们发自肺腑的工作感言后，表示将严肃认真地对待领导们所指出的问题，在以后的工作中以“酒店为我搭舞台，我为酒店添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己，争当公司的服务明星、管理明星，不断提高我们的整体形象和服务质量。

　　让我们携起手来，团结一心，抓住机遇，掀开新篇章，共同迎接度假城完善营业项目的重要转折点，为龙源的美好明天共同努力吧！